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Leitsätze die unser Handeln bestimmen

Die rasante Verfallzeit des Fachwissens, die Beschleunigung des Tempos von Wirtschaftsprozessen und die permanent steigenden Anforderungen an Flexibilität haben den Markt der professionellen Berater für Recht, Steuern und Wirtschaft völlig verändert. 

Unternehmensgröße und Ausbildung allein reichen nicht mehr, dem gerecht zu werden. Als modernes Beratungsunternehmen haben wir es uns daher zur Aufgabe gemacht, unsere Dienstleistungen ständig zu verbessern, an die Anforderungen unserer Mandanten anzupassen und immer wieder neu in Frage zu stellen.

Dabei sind uns folgende Aspekte besonders wichtig:

Berufspflichten

Als Berater erfahren wir von unseren Mandaten sehr persönliche Angelegenheiten. Bei Steuerberatern sind diese Tatsachen als Berufsgeheimnisse besonders gesetzlich geschützt. 

Das Gebot der Verschwiegenheit prägt das Vertrauensverhältnis zwischen Mandant und Berater. Es bedeutet, dass wir weder über die Tatsache, dass ein Mandatsverhältnis besteht, noch über dessen Inhalt gegenüber Dritten irgendeine Mitteilung machen dürfen.

Wir sind zur Loyalität gegenüber unseren Auftraggebern verpflichtet, dennoch haben wir unseren Beruf unabhängig von jeglichen Weisungen auszuüben. 

Aktive Beratung

Beratung darf nicht erst dann ansetzen, wenn vermeidbare Steuerfestsetzungen oder Streitigkeiten bereits eingetreten sind. Eine mandantenorientierte und moderne Beratung setzt aus unserer Sicht bereits dort an, wo Risiken entstehen können.

Durch eine vorausschauende Risikoanalyse, verbunden mit einem engen unterjährigen Kontakt zu unseren Mandanten, weisen wir auf Risiken vorzeitig hin und erarbeiten Strategien zur Vermeidung dieser Probleme.

Mit regelmäßigen erscheinenden Mandantenrundschreiben und Steuer-News, die online auf unserer Webseite zur Verfügung gestellt werden, informieren wir unsere Mandanten darüber hinaus über aktuelle Rechtsänderungen.

Qualitätsmanagement

Qualität unserer Dienstleistungen stehen für uns im Vordergrund. Qualität zu garantieren bedeutet für uns, die eigene Arbeit zu hinterfragen, Prozesse verbindlich zu regeln, deren Umsetzung zu überwachen und sich externer Prüfungen und Einschätzungen zu stellen. 

Reaktionsschnelligkeit 

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich und können daher in vielen Situationen ohne bürokratische Umwege verbindliche Aussagen treffen.

Dies macht neben unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Ausstattung mit modernster Kommunikationstechnik eine zeitnahe Beratung möglich. 

Vertrauen

Beratung ohne das notwendige Vertrauen ist nicht möglich. Dabei sind wir uns bewusst, dass Vertrauen schwer verdient und leicht verloren ist. 

Der persönliche Kontakt und die Beziehung zu unseren Mandanten ist uns ein wichtiger Faktor. Wir begegnen unseren Mandanten nicht nur mit größter Diskretion, sondern betrachten sie als unsere Partner, da wir unseren Erfolg am Erfolg unserer Mandanten messen.

Leitlinien

Manchmal hat man . . .

  • ein sich schnell veränderndes Marktumfeld in seiner Branche
  • Veränderungen im Unternehmen selbst oder
  • Veränderungen der gesamtwirtschaftlichen Lage

Gesucht werden . . .

  • Lösungansaätze an die veränderten Bedingungen
  • angepasste und maßgeschneiderte Konzepte für das Unternehmen 
  • individuelle Umsetzungs- und Betreuungsstrategien für die Gegenwart und Zukunft

Die Nachfrage nach . . .

  • qualifizierten Lösungen in der steuer- und betriebswirtschaftlichen Beratung aus einer Hand wächst exponentiell

"Einem Innovator muss man nicht glauben, sondern ihn testen"

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie nicht irgendeine sondern die Lösung aus steuerlichen oder betriebswirtschaftlichen Themenbereichen für Ihr Unternehmen suchen. 

Kompetente Vorschläge ohne lange Wartezeiten dürfen Sie erwarten. Und wenn es für Ihr Problem am Markt noch keine Lösung geben sollte, wollen wir eine kreieren.